A bíróság jogerősen kimondta, hogy jogellenesen rúgta ki a szakszervezeti elnököt az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) tavaly nyáron – derült ki az RTL Híradójából.
Lengyel Tibornak, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnökének azután mondtak fel, hogy kiszivárgott egy eset, amikor egy trombózisos beteg három órán át hiába várt a mentőre. Ez úgy derült ki, hogy egy nagykátai mentőápoló képernyőfotót készített a beteg esetleírásáról. Ezért őt és a szakszervezet elnökét is kirúgták. Az OMSZ szerint a két dolgozó jogellenesen kezelte az adatokat, amivel több törvényt is megszegtek, ezért szüntették meg azonnali hatállyal a jogviszonyukat.
Lengyel Tibor ezután fordult bírósághoz. Május 22-én kapták kézhez az ítéletet, május 23-tól ismét visszavették a munkahelyére, és ugyanúgy a nagykátai mentőállomáson dolgozik, mint korábban.
Az RTL Híradónak azt mondta, most újabb problémával szembesült: huzamosabb ideje nem érkezett WC-papír a nagykátai ügyeleti pontra. Ezt a dolgozók jelezték, de ennek ellenére nem oldódott meg a probléma. Így a dolgozók a közös pénzükből vásároltak WC-papírt. Mikor ezt nyilvánosságra hozták, rögtön megérkezett az ellátmány. A csatorna kereste az OMSZ-t, de nem kaptak választ a kérdéseikre.
Az OMSZ cikkünk megjelenése után elküldte álláspontját lapunknak, azt írták:
„A MOMSZ-elnök cselekedetével kapcsolatos álláspontunkat továbbra is fenntartjuk, hiszen nevezett egy sokkal korábbi elektronikus dokumentum kiküldésével szándékosan félrevezette az RTL Híradót, azon keresztül a közvéleményt és szélsőségesen sértette a munkáltató érdekeit. Továbbra is az az álláspontunk, hogy a szakszervezeti tevékenységbe a közvélemény szándékos félrevezetése nem tartozhat bele, annak az nem lehet jogszerű célja. Mindezek alapján a másodfokú döntéssel szemben felülvizsgálati eljárást fogunk kezdeményezni, az üggyel kapcsolatban egyúttal a NAIH által folytatott vizsgálat sem zárult még le, az továbbra is folyamatban van.”
Cikkünket frissítettük az OMSZ álláspontjával.
Tweet Megosztás Facebook-on Megosztás LinkedIn-en Vissza