A MOSZ levélben fordult az Emberi Erőforrások Minisztériumához és az ÁEEK főigazgatójához, azért, hogy a koronavírussal fertőződött egészségügyi dolgozók valóban kapják meg a megígért 100%-os táppénzt – vagy még inkább a távolléti díjat, illetve a szakszervezet kéri azt is, hogy minden intézményben biztosítsák az egészségügyi dolgozók számára a szűrést.

Az Összefogás az Egészségügyért Akciószövetség tagjai az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) meghívására részt vettek az új egészségügyi szolgálati jogviszonnyal kapcsolatos törvény végrehajtási rendeletének társadalmi egyeztetésén november 18-án.

A telex cikke arról szól, hogy az orvosok, az egészségügyi dolgozók, a mentősök és az orvosi egyetemek szakszervezetei együtt kérik a kormánytól az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény módosítását.

Nyílt levélben fordultak az Összefogás az Egészségügyért Akciószövetség tagjai, a Magyar Orvosok Szakszervezete, a Független Egészségügyi Szakszervezet, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége és az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége az EMMI és a BM miniszteréhez.

Mindenképpen módosításra szorul az új egészségügyi jogállásról szóló törvény - állították egybehangzóan munkajogász szakértők az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége és a Magyar Orvosok Szakszervezete által az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényről szervezett videókonferencián. Elhangzott az is, hogy elfogadhatatlan ennyire méltatlan, elkapkodott, kidolgozatlan és indokolatlanul nehéz körülményeket teremteni, és ilyen választásra kényszeríteni valakit az élethivatását illetően.

Az egészségügyi szolgálati jogviszonyra egy új törvény vonatkozik, amely mellett a Munka Törvénykönyvét (Mt.) kell majd alkalmazni. Továbbra is alkalmazandó marad az egészségügyi tevékenységről szóló törvény (például a munkaidő vonatkozásában).  

Sok részletkérdést kormányrendeletek határoznak majd meg, de ezek még nincsenek kihirdetve.